Cordões de Inclusão Social

Neste post, você vai conhecer os principais cordões de identificação utilizados para sinalizar deficiências visíveis e invisíveis, entender seus significados e descobrir como a personalização pode ser um diferencial na promoção da acessibilidade. 💙 A ID Impress apoia e incentiva o uso desses cordões personalizados, ajudando empresas e pessoas a tornarem o mundo mais consciente e acolhedor.

ID Impress

8/6/20253 min read

Cordão Branco (Mobilidade Reduzida)

O cordão branco indica mobilidade reduzida, ajudando a oferecer mais segurança e respeito ao deslocamento dessas pessoas. A identificação correta é um passo para acessibilidade real.

  • É oficial? Não padronizado.

  • Usado de forma simbólica em ambientes corporativos e eventos para indicar colaboradores ou visitantes com mobilidade reduzida.

💛 Cordão Amarelo (Deficiência Intelectual)

O cordão amarelo sinaliza a presença de alguma deficiência intelectual. Ele é uma ponte para mais empatia e acolhimento em qualquer espaço.

  • É oficial? Não oficialmente padronizado.

  • Uso: Algumas instituições e empresas usam essa cor para representar deficiência intelectual, mas não há padronização nacional ou internacional.

💚 Cordão Verde (Baixa Visão)

O cordão verde identifica pessoas com baixa visão, facilitando o suporte adequado em ambientes com grande circulação. Um símbolo de autonomia e inclusão.

  • É oficial? Em alguns contextos, sim.

  • No Japão, é usado amplamente.

  • No Brasil, algumas empresas e eventos adotam de forma simbólica para identificar baixa visão.

  • Observação: Pessoas com cegueira total geralmente usam bengala branca; a cor verde pode indicar baixa visão.

🟣 Cordão Roxo (Epilepsia)

O cordão roxo é usado para identificar pessoas com epilepsia. Em situações de emergência, essa informação pode salvar vidas. É mais do que um acessório, é cuidado e respeito com o próximo.

  • É oficial? Não, mas usado em campanhas de conscientização.

  • Cor internacionalmente associada à epilepsia (como no Purple Day).

  • Uso: Cordões roxos personalizados podem ser usados para sinalização em casos de emergência.

Cordão Preto (Deficiência Auditiva)

O cordão preto é usado para indicar deficiência auditiva. Ele contribui para uma comunicação mais respeitosa e adaptada, mostrando que todos merecem ser ouvidos, mesmo sem palavras.

  • É oficial? Não.

  • Uso: Não há um padrão universal para deficiência auditiva, mas o cordão preto pode ser usado internamente por empresas ou eventos como sinalizador.

🔷 Cordão de Quebra-Cabeça (Autismo)

O cordão com estampa de quebra-cabeça simboliza o Transtorno do Espectro Autista (TEA). Ele promove a inclusão e ajuda a identificar pessoas que podem precisar de mais compreensão em ambientes públicos ou corporativos. Um gesto simples que faz toda a diferença!

  • É oficial? Não é padrão único, mas muito utilizado.

  • Símbolo tradicional do autismo, com cores vibrantes e peças de quebra-cabeça.

  • Uso: Muito comum em escolas, eventos de inclusão e ambientes corporativos.

  • Observação: Algumas entidades preferem outros símbolos, por discussões sobre representatividade, mas o padrão é amplamente reconhecido.

🌻 Cordão de Girassol (Deficiências Ocultas)

O cordão com estampa de girassóis é um símbolo internacional usado para identificar pessoas com deficiências ocultas, como fibromialgia, TDAH, autismo leve, entre outras. Ele comunica, de forma discreta e respeitosa, que aquela pessoa pode precisar de apoio, paciência ou prioridade em certos momentos.
Vamos espalhar empatia e respeito!

  • É oficial? Sim, internacionalmente reconhecido.

  • Origem: Criado no Reino Unido (2016), hoje utilizado em aeroportos, shoppings, órgãos públicos e empresas.

  • Uso: Identifica pessoas com deficiências que não são visíveis (TEA, TDAH, fibromialgia, doenças crônicas, etc).

  • Observação: No Brasil, aeroportos e empresas vêm aderindo voluntariamente.