
Cordões de Inclusão Social
Neste post, você vai conhecer os principais cordões de identificação utilizados para sinalizar deficiências visíveis e invisíveis, entender seus significados e descobrir como a personalização pode ser um diferencial na promoção da acessibilidade. 💙 A ID Impress apoia e incentiva o uso desses cordões personalizados, ajudando empresas e pessoas a tornarem o mundo mais consciente e acolhedor.
ID Impress
8/6/20253 min read
⚪ Cordão Branco (Mobilidade Reduzida)
O cordão branco indica mobilidade reduzida, ajudando a oferecer mais segurança e respeito ao deslocamento dessas pessoas. A identificação correta é um passo para acessibilidade real.
É oficial? Não padronizado.
Usado de forma simbólica em ambientes corporativos e eventos para indicar colaboradores ou visitantes com mobilidade reduzida.


💛 Cordão Amarelo (Deficiência Intelectual)
O cordão amarelo sinaliza a presença de alguma deficiência intelectual. Ele é uma ponte para mais empatia e acolhimento em qualquer espaço.
É oficial? Não oficialmente padronizado.
Uso: Algumas instituições e empresas usam essa cor para representar deficiência intelectual, mas não há padronização nacional ou internacional.
💚 Cordão Verde (Baixa Visão)
O cordão verde identifica pessoas com baixa visão, facilitando o suporte adequado em ambientes com grande circulação. Um símbolo de autonomia e inclusão.
É oficial? Em alguns contextos, sim.
No Japão, é usado amplamente.
No Brasil, algumas empresas e eventos adotam de forma simbólica para identificar baixa visão.
Observação: Pessoas com cegueira total geralmente usam bengala branca; a cor verde pode indicar baixa visão.
🟣 Cordão Roxo (Epilepsia)
O cordão roxo é usado para identificar pessoas com epilepsia. Em situações de emergência, essa informação pode salvar vidas. É mais do que um acessório, é cuidado e respeito com o próximo.
É oficial? Não, mas usado em campanhas de conscientização.
Cor internacionalmente associada à epilepsia (como no Purple Day).
Uso: Cordões roxos personalizados podem ser usados para sinalização em casos de emergência.
⚫ Cordão Preto (Deficiência Auditiva)
O cordão preto é usado para indicar deficiência auditiva. Ele contribui para uma comunicação mais respeitosa e adaptada, mostrando que todos merecem ser ouvidos, mesmo sem palavras.
É oficial? Não.
Uso: Não há um padrão universal para deficiência auditiva, mas o cordão preto pode ser usado internamente por empresas ou eventos como sinalizador.
🔷 Cordão de Quebra-Cabeça (Autismo)
O cordão com estampa de quebra-cabeça simboliza o Transtorno do Espectro Autista (TEA). Ele promove a inclusão e ajuda a identificar pessoas que podem precisar de mais compreensão em ambientes públicos ou corporativos. Um gesto simples que faz toda a diferença!
É oficial? Não é padrão único, mas muito utilizado.
Símbolo tradicional do autismo, com cores vibrantes e peças de quebra-cabeça.
Uso: Muito comum em escolas, eventos de inclusão e ambientes corporativos.
Observação: Algumas entidades preferem outros símbolos, por discussões sobre representatividade, mas o padrão é amplamente reconhecido.
🌻 Cordão de Girassol (Deficiências Ocultas)
O cordão com estampa de girassóis é um símbolo internacional usado para identificar pessoas com deficiências ocultas, como fibromialgia, TDAH, autismo leve, entre outras. Ele comunica, de forma discreta e respeitosa, que aquela pessoa pode precisar de apoio, paciência ou prioridade em certos momentos.
Vamos espalhar empatia e respeito!
É oficial? Sim, internacionalmente reconhecido.
Origem: Criado no Reino Unido (2016), hoje utilizado em aeroportos, shoppings, órgãos públicos e empresas.
Uso: Identifica pessoas com deficiências que não são visíveis (TEA, TDAH, fibromialgia, doenças crônicas, etc).
Observação: No Brasil, aeroportos e empresas vêm aderindo voluntariamente.













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